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经营管理

恒运人

• 运翔公司 吴玉娟

发布时间:2018-5-21 10:25:12

    1997年7月1日,是个值得庆贺的日子。这一天香港回归祖国怀抱,我从校园踏入社会进入恒运大家庭成为其中的一员。自进入公司以来,我深切感受到恒运人求真务实、积极进取的工作态度,为自己能成为恒运人而感到无比的骄傲和自豪,也促使我对做好本职工作充满信心和激情。
    2013年10月,因工作需要外派至运翔物业公司工作,担任维护服务部安全管理( 安全员)工作,虽然离开工作了十六年的一线工作岗位有那么一点不舍,但这并不影响我对新工作岗位的工作热情,因为我坚信,不论工作何处、不论职位高低、工作量多少,都必须保持爱岗敬业、勤奋好学的态度,只有这样才能紧跟公司的发展步伐,自己才能不断得到提升,从而成为一名合格的恒运人。
    要成为合格恒运人除了有较强的工作责任感外,在工作中还必须具有较强的主人翁精神。
    运翔公司作为集团公司的后勤维护保障队伍,作业范围广、较复杂繁琐。每天面对大量的工作联系单、缺陷单、安全整改单等工作,需本着如同处理自己家务事的心态不厌其烦到现场逐项核对、跟踪、落实。虽说之前的一线生产工作给我在安全管理上奠定了一定基础,但安全管理对我来说是“半路出家”,自身的安全管理专业知识仍需在工作实践中学习摸索。
    2017年因发展需要,运翔公司机构调整,任命我为维护服务部安监分部主管,此时我深知肩负的责任更重大了,要学习的知识面要求更广了。在安全管理工作中,我严格按照集团公司领导和运翔公司领导要求,始终坚持目标导向和问题导向相统一,狠抓安全责任落实,加强作业过程监控,着力增强每个员工的责任意识和忧患意识,及时组织员工学习贯彻落实上级及集团的安全会议精神和相关文件,确保安全责任层层分解和层层传导,完善安全工器具管理台账,完善各项安全规章制度并提高其执行力度,消除安全生产短板。
    2017年,全年负责组织召开了运翔公司安全生产专题会议4次,认真听取各部门安全工作情况汇报,协调解决日常工作中存在的安全隐患、安全生产问题;深入开展安全大检查工作,全年开展了5次安全大检查,发现安全隐患共131项,对检查中发现的问题,高度重视,现场全程跟踪,使得安全隐患整改的力度和效率有了更大的提高,绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的整改,使安全生产处于受控状态;强化新入职员工安全教育培训,严格执行培训并考试合格后方可上岗的原则,全年对新员工安全培训18人次;加强外来施工单位人员的安全管理培训,全年对外来施工人员入厂安全培训42人次,结合其作业项目实际情况来学习安全知识,以“应知应会”作为安全教育基础、以“班站会”作为过程管控的基石、以“旁站监护”作为安全管理手段,从而降低现场作业风险;同时加强现场作业人员违章检查,特别是对高空作业、动火作业、有限空间作业、交叉作业开展专项检查,查出问题及时通报,做到一人违章,全体受教育,确保安全警钟长鸣。
    一分耕耘一分收获,在运翔公司领导的鼓励支持下、同事们的配合下,我自身的安全管理专业知识得到了提升,员工们的安全意识有所提高,现场作业违章现象大大降低,确保了运翔公司安全生产总体情况良好,得到了公司领导、同事的认可和肯定。
    在今后工作中,我会继续怀着感恩的心以主人翁的精神投入工作中,继续做一名合格的恒运人。
 

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